How Motivation Triggers Work? (PART 2)

Saya akan mengambil contoh mengenai arah motivasi seseorang, pada dasarnya setiap orang hanya mempunyai dua arah motivasi yaitu towards dan away from. Orang-orang yang arah motivasinya towards, mendekati tujuan, menuju goalnya, fokus pada tujuan yang mau dicapai, arah motivasinya tergerak karena ada sesuatu yang ingin dicapai, memperoleh dan memiliki sesuatu. Orang ini bagus dalam mengelola prioritas. Sementara orang-orang yang away from atau menjauh dari, mereka fokus pada menghindari masalah, mereka bagus dalam mengatasi dan menganalisa masalah atau problem solving. Mereka lebih fokus pada apa yang harus dihindari sehingga kurang bisa mengelola prioritas. 

Peserta training saya sering bertanya mana yang lebih bagus, apakah towards atau away from, Perlu diketahui semua ciri-ciri motivasi ini tidak ada yang jelek, bagus atau apapun, pertanyaannya adalah what works? Apa yang bekerja? Jika jenis pekerjaan sehari-hari membutuhkan menganalisa masalah dan problem solving maka diperlukan orang away from.  Tapi jika pekerjaan sehari-hari membutuhkan pencapaian goal, fokus pada tujuan, maka arah motivasi yang diperlukan adalah towards. Untuk itu tidak ada yang baik atau buruk, tapi sangat tergantung rolenya masing-masing.  Semua ciri-ciri motivasi kerja itu bagus asal sesuai dengan rolenya masing-masing.

Semoga bermanfaat…!!!